浙江省嵊州市以巴贝集团陌桑高科为依托,在2019年1月20日成功实现年产鲜茧1万吨(一期项目)基础上,通过规划先行、进展盯引、
一、规划先行
陌桑高科二期年产10万吨功能性蛋白质纤维建设项目,是一期年产1万吨高密度全龄人工饲料工厂化养蚕项目的升级版。根据十四五规划,全龄人工饲料工厂化养蚕已写入六部委印发的《蚕桑
二、进展盯办
上下各级、各部门给予了大力关心和支持。在资金上,省金控集团等单位通过产业基金帮扶企业的方式,给予了巴贝陌桑高科全力支持。在前期厂区选址、土地指标、拍卖过户等流程完成后,市委书记、市长每月到现场调研、解决项目实施的难题。多次组织召开了由市委常委牵头、相关局委参加的专题会,先后解决了项目的青苗补偿、地块完整交付、通路、通电、通水、中干渠改道、古树外移、南端堆放物清运、临时施工许可证的核办,以及移动发射塔的外移、电力专线配套、蒸汽管道等具体工作。目前,陌桑高科二期工程1号厂房主体结构已结顶,配套厂房主体工程已完成75%,食堂、宿舍主体结构已结顶;正在进行装修设计。首期将于2021年11月竣工验收,届时要考虑到消防验收、管网验收、地热验收、电力设施等难点,及时协调解决,加快盯紧项目投产进度。
三、人才帮带
政府搭台,为省级蚕蜂资源利用与创新研究重点实验室举办揭牌仪式,由科技局对接跟进企业研究院、重点实验室的科研项目进展情况,关心企业研究院在实际运行过程中的困难,及时进行破解。由人力社保局对接高素质技术工人的引进,介绍第三方中介服务机构多次到企业进行对接洽谈,并为企业招工难提供对策援助。政府给企业5000平方的科研基地,送专家人才公寓6套,让专家安心在企业开展科研工作及生活。坚持产、学、研结合,遵循“高端人才靠引进、中级人才靠培养”的宗旨,以“专家+员工”的课题模式,通过项目实施、以老带新等方式推动企业提升自主创新能力、培养研发和产业化人才,逐渐形成了113人的研发团队。