国庆、中秋8天长假，但在工人紧缺的温州制鞋行业，这个假期普遍“缩水”。一些企业甚至只放假2天。原因很简单，鞋厂的生产任务太忙，需要工人加班加点。不少企业今年的生产订单已排到12月份。
记者从吉尔达鞋业公司一份招聘广告上看到，从董事长助理到生产技工，该公司一次性至少要招101名员工。其中仅技工就要招70名。吉尔达人力资源部人事主管杨玉节说，目前公司的生产订单已经排到12月份了。由于生产任务忙，吉尔达“挤”出了4天时间，给员工放假休息。同样放假4天的查理鞋业公司，生产订单也已经排到了12月份。
金帝鞋业公司给员工的国庆假期，从9月30日到10月4日，共5天。这在记者此次采访的十几家制鞋企业里，已经是假期*长的了。金帝党总支书记郑士礼告诉记者，该公司目前有20条生产流水线，约8000名工人，但工人的缺口还很大，“尤其是普工，还缺1000多人。”据介绍，金帝鞋业现有的3000多名普工，月平均工资达156 0190 2607-1800元。
记者了解到，两年前，温州鞋厂普工的月平均工资一般只有800-1000元。像金帝这样普工平均工资大幅飙升的温州制鞋企业，不在少数。
杰豪集团办公室主任陈孙姆说，由于生产订单忙不过来，杰豪此次只放假3天。位于永嘉县乌牛镇的杰豪集团，目前普工的保底工资为1100元，“超过1100元的，按实际收入计算，因此，一些普工每月能拿到1500元的工资。”
虽然温州鞋厂的工人工资待遇大多有较大的提高，但缺人仍是近期让鞋厂老板头疼的事情。保罗骑士鞋业公司董事长金哲新“抱怨”说，由于普工比较缺，*近工人每天加班加点到晚上9点钟，鞋子还是做不出来，11月份的生产订单都排满了。
由于生产实在太忙，卡帝奥尼、泰来富利康等一些温州制鞋企业，此次放假别出心裁：10月1日、2日放假；10月3日中秋节，白天上班，晚上“放假”让工人过中秋。
相对于一些企业的“闲时忙裁员，忙时忙招工”，东艺、卡帝奥尼等温州鞋业公司的一些做法值得借鉴。像东艺鞋业公司对员工推出的“八大关爱”措施：免费提供住宿，有空调彩电独卫；提供夫妻房；组织满1年以上的员工每年旅游；新年发红包；为员工子女开设暑假班等。卡帝奥尼鞋业公司在生产淡季时，一是给员工保底工资，“养”员工；二是想方设法找订单，尽量让员工增加收入；此外，过年时为让员工安心回家，包车甚至包飞机送员工回家过年。
温州市职介中心党委副书记、办公室主任王瓯翔表示，温州鞋厂的这些举措，让员工真正感受到企业的温暖，把企业当成自己的家，可以提高员工队伍的稳定性。
