一场题为“学习时代楷模，激励青年成长”的报告会在安踏举行，第17届全国十大杰出青年欢聚一堂，向泉州各界青年及安踏员工分享了他们的“青春故事”。
“只有懂得责任，才不会放弃，只有承担责任，才能不断成长！”在成长的道路上，十大杰出青年洪战辉一直把负责任当作自己的“一项事业”，并视之为其取得现在成绩的关键。李春燕、文花枝……十大杰出青年的生动演讲和精彩感悟博得了安踏员工的阵阵掌声。
十大杰出青年有着不同的经历，他们扎根基层，在不同的岗位上通过同样的汗水和努力，闪耀着同样的辉煌。2007年，安踏董事局主席兼CEO丁世忠因其对中国体育的特殊贡献，当选第17届“中国十大杰出青年”。
“将十大杰出青年请来安踏，是安踏企业文化建设工作的重要一环，而企业文化建设则是安踏走向基业常青的必然要求。”丁世忠表示。
他表示，第17届十大杰出青年皆出自民间，都是从*基层做起，通过自身的努力切切实实地实践了人生价值与社会价值，*终以高卓的社会影响力被众人所瞩目。扎根基层、苦练实干，这样的精神在安踏内部并不缺乏，但还需要进一步的提炼和升华。
据介绍，安踏是一家以年轻人为主体的公司，2009年曾经做过一个统计，安踏员工的平均年龄是28岁，正是一生中*积*向上的一个阶段。
“这次我们把第17届十大杰出青年请来，也是为了增强安踏企业文化建设，通过当代青年楷模的先进事迹鼓励我们安踏的员工以同样的精神‘永不止步’，追寻自己的成长道路。”丁世忠表示。
来自安踏服装事业部的青年员工顾夏燕表示，自己聆听报告*大的感受就是“要树立正确的成才观，找准成长的立足点，在本职岗位上踏踏实实奉献，实现个人与企业的共同发展”。
